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万祥矿业工会: 心理疏导为企业凝聚积极向上正能量

作者:煤矿安全网李文德 2021-11-25 来源:煤矿安全网 万祥 矿业 工会 心理 企业 正能量

  近日,山东能源新矿集团万祥矿业皮带工区的徐志水来到了公司工会“心宁”工作室,说有事要反应,且语速急促,言谈也有些激动。工作人员热情接待了他,并让他平心静气慢慢倾诉,原来上个月因为早上井被领导抹了个班,导致没加上分,一班之差导致月底少开工资1000多元。他家里两个孩子,老大上大学,老二上高中,老婆还没有工作,这少开了1000多元钱,对他影响太大,因此对工区领导充满了怨气,越想越憋屈,心情郁闷睡不好觉,已经影响了正常的工作生活,并表示不想在皮带工区干了。

  工会心理疏导室工作人员认真听取了他的倾诉,对他反映的问题和诉求当面进行了登记,约定两天后给他答复。期间工会“心宁”工作室工作人员,深入工区和工区领导进行了了解,知道了事情的原委,两天后又找他进行了座谈,首先让他认清了工区的抹班处理是对的,告诫他规章制度就是一个标尺,任何人都不能违背,同时对他的实际家庭现状进行了深入分析,认为他的家庭两个孩子上学老婆又没有工作,家庭确实有点困难,在辅助单位工资又偏少了一些,而其本人身强力壮不到45岁,他也有过采掘工的经历,于是工作室人员平衡各方面的因素,按照他的诉求,及时反映给上级领导,顺利调入掘进二队。

  万祥矿业工会自今年10月份以来,建立了“心宁”工作室,“心宁”工作室兼具心理疏导室、劳动争议调解室、安全处罚复议室、安全健康管理综合服务的功能,公司在职职工凡是认为安全等违章处罚不合理的、工伤认定有疑虑、区务(科务)公开不透明、工资奖金分配不合理的、上下级有矛盾导致关系紧张的、工作上闹情绪不能集中精力全身心投入工作的、婚恋及子女教育和家庭矛盾引起心理焦虑的都可以到“心宁”工作室来反映诉求。

  自“心宁”工作室设立以来,通过多方化解,使基层不安定因素全部消除在萌芽状态,有效杜绝了影响稳定事件发生,促进了和谐矿区建设。

  (姗姗 文德 雪婷)

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